İKÜSEM TOPLUMSAL KATKI POLİTİKA BEYANI

İstanbul Kültür Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (İKÜSEM), toplumun sosyal, ekonomik ve kültürel gelişimine katkı sağlamayı kurumsal sorumluluk olarak benimser. Tüm eğitim, danışmanlık, araştırma ve yayın faaliyetlerimizi, topluma kalıcı ve ölçülebilir değer üretme hedefiyle yürütürüz.

Bu kapsamda İKÜSEM’in toplumsal katkı amacı şudur:

Toplumun öğrenme kapasitesini güçlendirerek bireylerin istihdam edilebilirliğini, kurumların rekabet gücünü ve sürdürülebilir yaşam boyu öğrenme kültürünü geliştirmek.

Bu amaç doğrultusunda hareket eden merkezimiz, şu büyük fikri benimser:

Öğrenme, toplumsal dönüşümün en etkili kaldıraçlarından biridir; doğru tasarlandığında bireyin yetkinliğini, kurumun performansını ve toplumun refahını artırır.

İKÜSEM olarak yetişkin eğitimine yaklaşımımız kuruma özgü temel fikir ile şekillenir:

Yetişkin eğitimi; iş yaşamının gerçek problemlerine dayalı, deneyim temelli, ölçülebilir ve performansa dönüştürülebilir bir öğrenme mühendisliğidir.

Bu yaklaşımın dayandığı evrensel ilke ise şöyledir:

Kaliteli, erişilebilir ve kapsayıcı eğitim; sosyal adalet, ekonomik gelişim ve kültürel ilerlemenin temelidir.

Toplumsal Katkı Politikamız

Toplumsal katkıya ilişkin tüm faaliyetlerimizi, ISO 21001:2018, ISO 17024:2012 ve ISO 29993:2017 standartlarının gereklilikleri doğrultusunda planlar, uygular, izler ve sürekli geliştiririz. Politikamız, aşağıda ifade edilen dokuz temel öğrenme hizmetleri ilkesi üzerine kuruludur:

1. Öğrenen ve paydaş odaklılık: Tüm toplumsal katkı faaliyetlerini öğrenen ihtiyaçları, paydaş beklentileri ve sosyal fayda odağıyla tasarlarız.

2. Liderlik ve öğretimsel rehberlik: Toplumsal öğrenmeyi yönlendiren, kurumlara yol gösteren, sürdürülebilir gelişimi tetikleyen liderlik sergileriz.

3. Kişilerin katılımı: İç ve dış paydaşların bilgi, tecrübe ve potansiyelini toplumsal katkı projelerine dahil ederiz.

4. Proses yaklaşımı: Öğrenme hizmetlerini uçtan uca bağlantılı süreçler olarak yönetir; toplumsal katkıyı sistematik bir yapı içinde sürdürürüz.

5. Sürekli iyileştirme: Toplumsal etkimizin kalitesini veriyle izler, ölçer ve sürekli gelişimi kurum kültürü olarak benimseriz.

6. Delile dayalı karar verme: Tüm toplumsal katkı faaliyetlerini veriye, öğrenen çıktılarının ölçümüne ve performans göstergelerine dayalı olarak yönetiriz.

7. İlişki yönetimi: Üniversite, sektör, toplum, kurumlar ve bireyler arasında güçlü iş birlikleri kurarak etkiyi artırırız.

8. Tarafsızlık, gizlilik, güvenilirlik: ISO 17024 ve ISO 29993 gerekliliklerine uygun olarak toplumsal hizmetlerimizi şeffaf, etik ve tarafsız biçimde yürütürüz.

9. Erişilebilirlik ve kapsayıcılık: Her bireyin öğrenmeye eşit erişim hakkı olduğunu kabul eder; engelli bireyler, dezavantajlı gruplar ve farklı toplumsal kesimler için kapsayıcı öğrenme çözümleri üretiriz.

Toplumsal Katkıya Yaklaşımımız

Bu ilkeler ışığında İKÜSEM olarak topluma sunmayı taahhüt ettiğimiz öğrenme hizmetleri:

• Bireylerin yetkinliklerini artırmayı,

• Kurumların gelişimini desteklemeyi,

• Yaşam boyu öğrenme kültürünü güçlendirmeyi,

• Toplumsal faydayı büyütmeyi,

• Nitelikli ve güvenilir öğrenme imkanlarını yaygınlaştırmayı,

• Erişilebilir, kapsayıcı, tarafsız ve ölçülebilir eğitim deneyimleri sunmayı amaçlar.

Sonuç

İKÜSEM, toplumsal katkıyı kurumsal kimliğinin, eğitim misyonunun ve kalite yönetim sisteminin temel bileşeni olarak kabul eder.

Tüm öğrenme, danışmanlık ve topluma yönelik hizmetlerimizi; dokuz temel ilke çerçevesinde, ISO 21001 – ISO 17024 – ISO 29993 standartlarına eksiksiz uyumla sürdürmeyi taahhüt ederiz.

Zafer ERKOÇ-İKÜSEM MD.