Programın Amacı
2019 döneminde rol ve pozisyon bazlı konsept temelli mesleki gelişim ihtiyacının yetkinlik ve hedef bazlı belirlenmesi ve kuruma özel mesleki gelişim haritalarının yapılandırılmasıdır.
Programa Kimler Katılabilir?
- İç eğitmenler ve aktarım uzmanları
- Eğitim yöneticileri
- İnsan kaynakları uzmanları
- Bölüm yöneticileri
- Eğitim tasarım uzmanları
- Bölüm yöneticileri
- Kalite yöneticileri
Program İçeriği
1. MODÜL – KONSEPT VE SORGULAMA TEMELLİ YETKİNLİKLER
- Yeni Trend Konsept Temelli Yetkinlik Çeşitleri
- Yetkinlik Düzeyleri ve Performans Çarkları
- Konseptler
- Konsept Düzeyleri
- Anlama Odaklı Üç Katmanlı Zihinsel Model
- Anlamanın ve Öğrenmenin Altı Yolu / Yüzü
- Konsept ve Yetkinlik Matris Çemberleri ve Tablosu
- Kalite Yönetim Standartları ve Konseptler
2. MODÜL – ORGANİZASYONARDA BÜTÜNLEŞİK ve ENTEGRE MESLEKİ GELİŞİM İHTİYAÇ ANALİZİ
- Eğitim ihtiyacı Analizi Adımları 12 Adım: HAREKET MODELİ
- Eğitim İhtiyaç Analizinde Entry Point – Exit Point
- Eğitim ihtiyacı Analizinin Amaçlarının Belirlenmesi
- Doğru İhtiyaç Analizi Seçme Çizelgesi
- İhtiyaç Türü
- Analizin Neyi Cevapladığı
- Uygun Performansı Etkileyen Engeller
- Problemlerin Olası Nedenleri ve Çözüm Önerileri
- Performansı Etkileyen Engelleyiciler Hakkında Önemli Sorular
- T-STAR Modeli
- KASH Modeli
- REST Modeli
- Neden Analizi Sırasında Kullanılabilecek Sorular
- Gerekli Verilerin Tanımlanması
- Veri Toplama Metotlarının Seçilmesi ve Tasarlanması
- Verilerin Toplanması
- Verilerin analiz Edilmesi
- Raporun Hazırlanması “DAHA ÇOK DEĞİL, DAHA AKILLICA”
- Rol / Pozisyon / Bölüm Bazlı Eğitim İhtiyaçları Matrisi
- Öğrenilenlerin İşe Transferi / Aktarımı – Anlamanın Altı Yönü İle (Akademik Hizalama ve Dengeli Sonuçlar)
ANALİZ RAPORU:
TEK RESİMDE EĞİTİM İHTİYAÇ ANALİZİ RAPORU
ÇALIŞTAY: İHTİYAÇ ANALİZİ VE DEĞERLENDİRME İLİŞKİSİ:
- Etki Konuları = Eğitim Departmanını Etkiler
- Uygulama Konuları = Yetişkin Öğretiminde Uygulamaları Etkiler
- Öğrenme Konuları= Yetişkin Öğretiminde Farklılaştırmayı Etkiler
- Tatmin Konuları= Katılımcıyı Etkiler
- Eğitim Sonrası Exit - Card
- Dört Dereceli Rubrik İle Değerlendirme
- Derecelendirme Ölçek Türleri
İstanbul Kültür Üniversitesi Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi
Ataköy Kampüsü, Bakırköy 34156 – İstanbul
Tel: (0212) 498 46 67 – 0212 498 47 31
Öğretim Görevlisi Zafer ERKOÇ - 05322381839
e-posta: z.erkoc@iku.edu.tr, ikusem@iku.edu.tr
www.iku.edu.tr
